Die Mitarbeiter erfahren es als wichtige Wertschätzung, die Sie ihnen mit der Einladung zu einer Weihnachtsfeier entgegen bringen. Sie haben sich das gesamte Jahr über für das Unternehmen eingesetzt und an dessen Erfolg (mit)gearbeitet. Nun bietet sich für den Arbeitgeber die Gelegenheit, dies wertschätzend zur Kenntnis zu nehmen. Denn Wertschätzung, wie mittlerweile jeder weiß, ist einer der wichtigsten Schlüssel in der erfolgreichen Mitarbeiterführung.
Im Rahmen der Weihnachtsfeier ergibt sich die Gelegenheit einander besser kennenzulernen, was eine bessere Vernetzung untereinander bewirkt. Hierdurch wird die Kommunikation optimiert, was sich unmittelbar auf die Effizienz und Effektivität auswirkt. Dies geschieht aufgrund einer besseren Zusammenarbeit und eines stärkeren Zusammengehörigkeitsgefühls im Job.
Einen regelrechten Kick für das Zusammengehörigkeitsgefühl im Team erhalten Sie, wenn Sie spezielle Teambuilding-Events in Ihre Weihnachtsfeier einbauen. Ob Schlittenbau-Wettbewerbe, Schnitzeljagden, ein gemeinsamer Weihnachtsmarktbesuch oder entspanntes Glühweintrinken im kleinen Kreis – Events mit hohem Spaßfaktor und innovativem Charakter lassen nahezu jede Weihnachtsfeier zu einem Hit werden, von dem Ihre Mitarbeiter lange zehren – auch im anschließenden, gemeinsamen Arbeitsalltag. Erinnerungen an besondere Veranstaltungen oder Events bleiben sehr viel länger im Gedächtnis als sonst üblich.
Denken Sie daran, dass Sie mit Ihrer Weihnachtsfeier einen wichtigen Beitrag zur Wertschätzung und Motivation Ihrer Mitarbeiter leisten können und sich Ihnen hieraus hervorragende Chancen bieten, das Arbeitsklima positiv zu beeinflussen.
In diesem Sinne wünschen wir schon jetzt viel Freunde bei der Organisation Ihrer nächsten Weihnachtsfeier!
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