Ein virtuelles Entwicklungsprogramm für Führungskräfte
Digital führen in der Corona-Krise!
Stündlich nimmt die Zahl der Führungskräfte und Mitarbeiter, die nur noch remote – auf Distanz – miteinander arbeiten können, z.B. vom Home Office aus, zu und die Corona-Reisestopps werden regional und zeitlich immer mehr ausgeweitet. Wir wissen alle, dass die aktuelle Situatioon ein großes Risiko der Lähmung der gesamten Organisation, im Sinne einer Schock-Statte, birgt.
Diesem Risiko können wir gemeinsam mit unserem Programm „Virtual Leadership Krisen-Support“ sofort etwas entgegensetzen:
- Digitale Online-Bausteine für Führungskräfte: Komprimierte, effektive Learning Nuggets
- Toolbox „virtuelle Führung“: Entwicklung & Umsetzung von individuellen, adaptiven Lösungen für die eigenen Mitarbeiter
- Tools für die „Führung in kritischen Situationen & Krisenmanagement“, u.a. Krisengespräche führen und Mitarbeiter betreuen
- Hotline für Führungskräfte (virtuell & telefonisch) mit erfahrenen Führungstrainern, psychologisch versierten Coaches & Krisen-Beratern
- Bei Bedarf: Ärztliche und psychotherapeutische Sprechstunde
- Ziel: Begleitung, Unterstützung und Erhalt der Leistungsfähigkeit, sowohl für die Führungskräfte als auch für ihre Teams
Das Programm wird ärztlich begleitet von einer Fachärztin für Neurologie und Psychotherapie. Zu unserem Team gehören ebenfalls erfahrene Katastrophen- und Krisenmanager sowie Führungskräfte-Coaches.
Mit diesem sofort wirkungsvollen, expertengestützten Programm können Sie Ihre Führungskräfte effizient in der virtuellen Führung in der Corona-Krise unterstützen.
Kontaktieren Sie uns jetzt für weitere Informationen und Details zum Programm, wir beraten Sie gerne: info@wild-consulting.de
